Työhyvinvointivalmennuksessa paneudutaan arvostavan kohtaamisen vahvistamiseen, kirkkoherrojen ja väliportaan esihenkilöiden työhyvinvoinnin tukemiseen, palautekulttuurin rakentamiseen ja valmentavaan esihenkilötyöhön. Valmennus selkeyttää omaa esihenkilöroolia, omia vahvuuksia ja kehittämistehtäviä esihenkilötyössä sekä lisää työhyvinvointia. Valmennus vahvistaa ja mahdollistaa väliportaan esihenkilöiden ja kirkkoherrojen keskinäistä vuorovaikutusta ja lisää arvostusta keskinäiseen yhteistyöhön.
Työhyvinvointivalmennus sisältää kuusi työskentelypäivää; 18.1., 14.3., 16.5., 15.8., 3.10. ja 21.11.2024 Mikkelissä, tuomiokapitulissa os. Kirkkokatu 10. Näiden kertojen lisäksi on viisi Teams-tapaamista.
- Valmennuksen teemoina:
työhyvinvointi ja palautuminen - strateginen johtaminen ja yhteinen sitoutuminen strategiaan
- muutosjohtaminen
- esihenkilön haastavat tilanteet, puheeksi ottaminen ja palautteen antaminen
- erilaiset ihmistyypit ja esihenkilön vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa toimiessa
- ajankäyttö
Osallistumismaksu: 1000 eur. (Lounas on omakustanteinen, tuomiokapituli tarjoaa 2 x kahvit / valmennuskerta).
Työhyvinvointivalmennuksen toteuttaa Mikkelin hiippakunta yhteistyössä Luotain Consulting Oy:n kanssa.
Lisätiedot ja ilmoittautumiset marko.marttila@evl.fi.